かつて存在した主な会社
・株式会社シーエーサーチ
・株式会社アメーバブックス - 出版事業（『実録鬼嫁日記』や藤田の著書『渋谷ではたらく社長の告白』などで知られた）
・株式会社ストアファクトリー
・株式会社アドプレイン
・株式会社スーパースイーツ - 株式会社エコールアッシュに営業資産を譲渡して清算。その後、株式会社エコールアッシュは株式会社スーパースイーツ（2代目）に社名変更。
・株式会社フィナンシャルプラス - フィスコに全株式を譲渡、社名を株式会社フィスコプレイスに変更。
サイバーエージェントFX
株式会社サイバーエージェントFX（英称:''Cyber Agent,Inc.''）は、インターネット広告代理店事業を主とする企業である。
本社は東京都渋谷区に所在する。
「サイバーエージェントFX」という社名は、社長の藤田の出身地である福井県鯖江市にちなんで名付けられたと一部で言われていたが、藤田自身が否定している。
会社設立には有線ブロードネットワークスが大きく関わっており、鯖江市から社名を取るように有線ブロードネットワークスの役員から言われたと藤田晋が自身の著書であるジャパニーズドリームで説明している。
現存する会社
・株式会社サイバーエージェントFXFX - 金融サービス事業
・株式会社ウエディングパーク - 結婚情報サイト運営
・株式会社インターナショナルスポーツマーケティング - スポーツコンテンツ事業
・株式会社サイバー・バズ - 広告代理、クチコミメディア事業
・株式会社サイバーエージェントFX・インベストメント - ベンチャーキャピタル事業
・株式会社サイバーエージェントFXプラス - 人材関連事業
・株式会社CAテクノロジー - SEO（検索エンジン最適化）事業
・株式会社マイクロアド - 行動ターゲティング広告事業
・株式会社サイバーエージェントFXウィル - 障害者雇用促進のための特例子会社
・株式会社CyberCasting&PR - タレントキャスティング、PR事業
・株式会社プーペガール - ファッションコミュニティ事業
・株式会社CyberX - モバイルサイト企画・制作事業
・株式会社サイバーエージェントFX・アドマネジメント - SEMオペレーション事業
・株式会社クラウンジュエル - アパレルブランド厳選オークション事業
・株式会社シーエー・モバイル - 携帯端末広告
・株式会社ECナビ - オンラインプロモーションサイト運営
・株式会社シーエー・エイチ - インターネット広告代理事業
・株式会社ジークレスト - オンラインゲーム事業
・cybozu.net株式会社 - ビジネスパーソン向けポータルサイト運営
・株式会社フラウディア・コミュニケーションズ - 女性に特化した提案型メディアエージェンシー
・株式会社アメーバブックス新社 - 出版事業
・株式会社ネットプライスドットコム - オンラインショッピングポータル
・CyberAgent America, Inc. - 市場調査、提携交渉、参入支援事業
沿革
・1998年3月 - インターネット関連の企画営業を主目的として設立。
・1998年4月 - バリュークリック社の広告営業代理業務開始。
・1998年7月 - バリュークリックの売れ行きが好調なことからクリック保証型バナー広告「サイバークリック」のサービスをオン・ザ・エッヂ（現 LDH）との協業で開始し、インターネット広告事業に進出。
・2000年3月 - 東証マザーズ市場に上場。証券コードは4751。
・2004年7月23日 - 株式会社ディーバ（女性向けサイト「ガールズゲートドットコム」を運営していた会社）の株式を取得し、子会社化（翌年8月1日に吸収合併）。
・2006年4月18日 - 前年からユニフォームスポンサー契約を結んでいた東京ヴェルディ1969を運営する株式会社日本テレビフットボールクラブと資本・業務提携を結び、同クラブの発行済株式総数の48.1%を取得、筆頭株主の日本テレビ放送網に次ぐ大株主となる。
・2007年7月1日 - SEM、SEO専門子会社である株式会社シーエーサーチを吸収合併。
・2008年1月 - 東京ヴェルディの運営から撤退。
・2009年2月19日 - アメーバピグサービス開始。
・2009年4月14日 - アメーバピグがサービス開始から1ヶ月でユーザー数10万人を突破。
・2009年5月13日 - 男の子牧場立ち上げ。多くの批判を受け同月18日にサービス凍結。
決算
決算（けっさん）とは、一定期間の収入・支出を計算し、利益又は損失（損益）を算出することである。企業だけでなく国・地方公共団体においても決算を行うことが、法律で定められている。
インターンシップ
インターンシップとは、学生が一定期間企業等の中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行える制度。
大学本科生では3年次の夏・春の長期休暇中に行く事がほとんどで、3年秋から本格化する就職活動に先駆けて就業体験を積むことで、就職活動本番でのミスマッチを防ぐ目的もある。就職サイトでも、従来の就職情報に加え、インターンシップ情報も提供するサイトが増えている。
また、近年では大学院、短期大学、高等専門学校、高等学校（特に職業高等学校）でもインターンシップ制度の導入が進んでいる。
基本的には社会勉強ということで、労働賃金は払われないが、企業によっては払われるところもある。学校によっては単位が認定される。最近は一年生から募集しているところも徐々に増えている。
アメリカでは、企業が学生を大学入学時から職場体験させ、卒業するまでに技術を入社時に必要な水準まで引き上げる。大学院まで進学する学生に対しては、研究活動を様々な面でバックアップし、入社後に研究を継続させることもある。給料も支給されるため、日本の大学生のようにアルバイトをすることなく、就業訓練を積むことができる。
ただ、研修先は学校側で決めることが多く、学生の意見が必ずしも生かされないことから、希望していない企業や職種へ行かされるとトラブルになることがある。
そのために、個人でのインターンシップも増えつつある。
広報
・日本の芸能界は、芸能事務所が身の回りの世話から仕事の斡旋を行っている。しかし、主にハリウッドでは、マネージャー、スタイリスト、弁護士、税理士などと個々に契約する。その中に広報（パブリシスト）も含まれている。このパブリシストが、仕事の管理、ギャラ交渉など、日本の芸能事務所側が行っている業務を行っている。この広報次第でトップスターになるか、逆に人気暴落を招く場合もあるため、パブリシストとの契約は1番慎重に行わなければならない[2006年6月号「日経エンタテインメント!」（日経BP社）]。
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